Autorius ir lyderystės ekspertas Johnas C. Maxwellas Garsioji pasakė: „Didžiausias būdas paveikti organizaciją yra sutelkti dėmesį į lyderystės ugdymą. Organizacijos, kuri verbuoja gerus žmones, ugdo juos kaip lyderius ir nuolat tobulina, potencialas beveik neribojamas.
Ekspertai patvirtina, kad lyderystės skatinimas, skatinant darbuotojų profesinį augimą ir ugdant bei tobulinant įmonių vadovus, turi aiškią naudą. A lyderystės ugdymo kultūra o naujovės skatina darbuotojų įsitraukimą nuo 20 iki 25 procremiantis atlikta analize Taikomosios psichologijos žurnalas. Įmonės pelningesnės yra vidutiniškai 22 procentais, kai įtraukia savo darbuotojus kurdamos lyderystės, naujovių ir pripažinimo kultūrą. Zippia tyrimas.
Profesionalų ugdymas į stiprius lyderius gali turėti ilgalaikį poveikį įmonei ir IEEE profesinio tobulėjimo komplektas gali padėti padaryti tai įmanoma. Komplekte esančios mokymo programos padeda būsimiems technologijų lyderiams, norintiems tobulinti savo esminius verslo ir valdymo įgūdžius. Programos apima IEEE pirmaujančios techninės komandos, IEEE | Rutgers Online Mini-MBA inžinieriams ir technikos profesionalamsir Intensyvūs belaidžiai ryšiai ir pažangios temos belaidžio ryšio kursuose pasiūlė IEEE ryšių draugija. IEEE taip pat siūlo aktualius kursus el. mokymosi biblioteka.
Patarimai vadovaujančioms komandoms
IEEE Leading Technical Teams yra tiesioginis šešių valandų kursas, siūlomas tiek asmeniškai, tiek virtualiai. Spręsdamas iššūkius, kylančius su vadovaujančiomis grupėmis, jis skirtas komandų vadovams, vadovams ir inžinierių bei techninių komandų direktoriams.
„Dalyvavimas man ir mano darbdaviui buvo naudingas, nes patobulinau mano vadovavimo įgūdžius ir įkvėpiau kitus siekti mūsų organizacijos tikslų“, – sako. Steponas Vilkovskissistemos testavimo inžinierius CACI International Reston, Va., kuris baigė mokymus. „Manau, kad lyderystės praktikos vertinimas buvo labai vertingas, nes vertinu anoniminius atsiliepimus iš tų, su kuriais dirbu. Mokymus rekomenduočiau visiems, norintiems patobulinti savo vadovavimo įgūdžius.
Dalyviai dalyvauja 360° lyderystės praktikos inventoriuje – įrankyje, kuris prašo savo komandos narių ir vadovų konfidencialių atsiliepimų apie dalyvio stipriąsias puses ir galimybes tobulėti. Programa apima instruktoriaus vadovaujamus pratimus ir atvejų tyrimus, parodančius geriausios praktikos taikymą darbo vietos iššūkiams.
Dalyviai mokosi „penkių pavyzdinio vadovavimo praktikų“ ir gauna vertingą kolegų instruktavimą.
Norėdami sužinoti daugiau apie asmenines ir virtualias galimybes asmenims ir įmonėms, užpildykite šią formą.
Mini-MBA technologams
12 savaičių IEEE | Rutgers Online Mini-MBA inžinieriams ir technikos profesionalams programa apima verslo strategiją, naujų produktų kūrimo valdymą, finansinę analizę, pardavimą ir rinkodarą bei lyderystę. Tai apima ekspertų instrukcijas, kolegų sąveiką, savarankiško tempo vaizdo pamokas, interaktyvius vertinimus, tiesiogines darbo valandas ir praktinę pagrindinio projekto patirtį. Programa siūlo lanksčias mokymosi galimybes individualiems besimokantiesiems, taip pat pritaikytas įmonės kohortos parinktis.
Profesionalų ugdymas į stiprius lyderius gali turėti ilgalaikį poveikį įmonei, o IEEE profesinio tobulėjimo komplektas gali padėti tai padaryti.
„Mini-MBA buvo puiki galimybė ištirti kitas verslo sritis, su kuriomis paprastai nesusiduriu“, – sako absolventas. Džonatanas Bencasvyresnysis vadovas adresu Nvidia. „Atlieku su klientais susijusį techninį vaidmenį, o mini-MBA man leido pajusti visą verslo lyderystės sritį.
Daugiau informacijos žr IEEE | Rutgers Online Mini-MBA inžinieriams ir technikos profesionalams.
Mokymai apie bevielį ryšį
TheIntensyvus belaidis ryšys ir Išplėstinės belaidžio ryšio temos kursų serijas išskirtinai pristato IEEE ryšių draugija.
Intensyvus belaidis interaktyvus tiesioginis kursas suteikia mokymų, reikalingų norint neatsilikti nuo pagrindinių pokyčių dinamiškoje, sparčiai besivystančioje ryšių pramonėje. Sukurta tiems, kurie turi inžinerinį išsilavinimą ir nori patobulinti savo žinias apie belaidžio ryšio technologijas, serija yra idealus būdas apmokyti atskirus darbuotojus arba visą komandą vienu metu.
Serija Advanced Topics in Wireless skirta inžinieriams ir technikos specialistams, turintiems darbo žinių apie belaidį ryšį, kurie nori patobulinti savo įgūdžius. Serija neria į naujausius pasiekimus, taikomąsias programas ir naudojimo atvejus besikuriančio ryšio srityje.
Tiesioginių internetinių kursų serijos dalyviai sukuria išsamų vaizdą apie 5G/NR technologiją, taip pat supranta visų ITU nurodytų naudojimo atvejų kategorijų, tokių kaip patobulintas mobilusis plačiajuostis ryšys, mIoT ir itin patikimas mažos delsos laikas, įgyvendinimą. bendravimas. Serija taip pat suteikia tvirtą pagrindą tinklo architektūrai ir technologijų raidai, kuri leidžia visiškai atvirus radijo prieigos tinklus.
Sužinokite daugiau apie Išplėstinės temos belaidžio ryšio kursų serijoje užpildant šią formą.
Temos el. mokymosi bibliotekoje
Pritaikyta profesionalams, dėstytojams ir studentams IEEE el. mokymosi biblioteka pasitelkia daug patirties iš organizacijos pasaulinio tinklo, kurį sudaro daugiau nei 450 000 pramonės ir akademinės bendruomenės narių. Kursai apima daugybę disciplinų, įskaitant dirbtinis intelektas, blockchain technologijos, kibernetinis ir duomenų saugumas, energija ir energija, telekomunikacijosir IEEE standartus.
Suteikdami darbuotojams prieigą prie šimtų kursų, galite padėti skatinti savo organizacijos augimą ir lyderystės įgūdžius. Pradėkite tyrinėti biblioteką užpildydami šią informaciją forma.
Baigę kursų programas, besimokantieji gali įgyti IEEE sertifikatus su profesinio tobulėjimo valandomis, tęstinio mokymosi vienetais ir skaitmeniniais ženkleliais.