Šis straipsnis yra kryžmiškai IEEE spektrasKarjeros informacinis biuletenis. Prisiregistruokite dabar Norėdami gauti viešai neatskleistų patarimų, ekspertų patarimų ir praktinių strategijų, Parašyta in Partnerystė su technologijų karjeros plėtros įmone „Taro“ ir Pristatoma į jūsų gautuosius nemokamai!
Praėjusią savaitę „Microsoft“ atleido 6000 darbuotojų – 3 procentus savo darbo jėgos – sudarė technikos darbuotojų, kurie jau buvo atleisti nuo 2025 m. Iki beveik 60 000, skaičių, rašo LESOFFS.FYI. Ateities leidime apsvarstysime vaidmenį, kurį AI vaidina šiame ir kaip programinės įrangos inžinieriai turėtų apsaugoti nuo visurampių LLM. Tačiau kol kas noriu pasidalyti savo geriausia rekomendacija, jei esate atleistas.
Aš ką tik kalbėjau su vidutinio lygio inžinieriumi, kuris buvo atleistas iš didelės technologijų kompanijos Londone. Jie suprantamai buvo išsiblaškę ir jautėsi demoralizuoti.
Veiksmingiausias mano turimas patarimas yra gana paprastas: Turite nustatyti savo pranašumus ir juos išnaudoti.
Kai tik apmąstysite, galėsite nustatyti ilgą žmonių, išteklių ar galimybių sąrašą, su kuriuo turite unikalią prieigą. Klausimai, kuriuos reikia užduoti sau:
- Kur turite stiprų žmonių tinklą, kuris galėtų jus nukreipti? (Tai greičiausiai yra jūsų buvę kolegos ar mokyklos absolventai.)
- Kur turite įrodyti įgūdžių patirtį, kuri gali būti vertinga darbdaviams? (Pavyzdžiui, labai efektyvus su SEO ar raginimu.)
- Kokie yra domenai, kuriems jūs aistringai mėgdavote, kol jie tapo vėsūs? (Sakydamas, kad esate aistringas dėl AI, nes šiomis dienomis atrodo, kad visi atrodo aistringi AI.)
„Purškimo ir purškimo“ požiūris į darbo programas yra ne tik slegiantis, bet ir neveiksmingas. Nešvaistykite laiko, kai reikia kreiptis į atsitiktinius darbus „LinkedIn“ ar iš tikrųjų. Verčiau sekite šabloną, kurį sukūrė žmonės su pavydėtiniausiais karjera: Raskite pozicijas, kuriose turite „vidų“.
Per daug inžinierių nustato šurmulį kompaniją ir naudojasi standartiniais metodais bandant iškrauti darbą. Tame amžiuje, kai rinką užtvindo ieškantys darbo, per daug konkurencijos, kad tai būtų veiksminga. Vietoj to, dirbkite į priekį nuo unikalių pranašumų ir perspektyvių situacijų.
—Rahul
Kodėl inžinieriams vis dar reikia humanitarinių mokslų
Daugeliui JAV agentūrų, nepaisant didelio finansavimo mažinimo, humanitarinių mokslų tyrimų dotacijos yra sumažintos. Istorikas ir IEEE spektro bendraautorius Allison Marsh paaiškina, kokia yra inžinerija, ir visada buvo susietas su humanitariniais mokslais. „Ankstesni XX amžiaus inžinieriai pripažino šį stiprų ryšį su humanitariniais mokslais“, – rašo Marshas.
Skaitykite daugiau čia.
Darbo ir gyvenimo subalansavimas: inžinieriaus išsipildymo vadovas
Kaip užimti inžinieriai gali pasiekti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą? Raktas į jūsų valdymą karjera Ir asmeninis gyvenimas iš tikrųjų gali sugalvoti klausimą. „Nustokite žiūrėti į darbą ir gyvenimą kaip priešingybės ir pradėkite atpažinti, kaip jie papildo vienas kitą“. Keletas paprastų strategijų gali padėti inžinieriams spręsti šį bendrą iššūkį.
Skaitykite daugiau čia.
ICYMI: Šis vyras savo telefone pavertė realybe modemą
Vasario pabaigoje „Broadcom“ bendražygis Henris Samueli gavo 2025 m. IEEE garbės medalį už savo novatorišką darbą plačiajuosčio ryšio ir tinklų kūrimo technologijose. Skaitykite apie jo karjera Šiame profilyje iš „Spectrum“ vyresniojo redaktoriaus emerito Tekla Perry.
Skaitykite daugiau čia.
Nuoroda į informacijos šaltinį